时政纪录片丨情暖天山——习近平总布告率中央代表团缺席新疆维吾尔自治区成立70周年庆祝活动纪实

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数据显现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年卒业生人数估计再创新高。因此,《中国新闻周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志  1935年岁尾,一个冬季的下午,林徽因已经经在梁思成的办公室延续工作三个小时。那一年,她以及梁思成在山东曲阜考核了孔庙构筑群,并沿胶济铁路路过历城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧原野的“野蛮瑰宝”。返来后,有大量案头任务。现正在,里间只有她一个人,窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。  “此刻是五点三非常。夜幕...。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到,从中心到中央,各级党委以及当局都把年夜师长教师就业任务摆在优先职位。因为,《中国动态周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志  1935年年底,一个冬季的下战书,林徽因已在梁思成的办公室持续任务三个小时。那一年,她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙建造群,并沿胶济铁路途履历城、章丘、临淄、益都等11个县,探求散落山涧田野的“文化珍宝”。返来后,有少量案头工作。现在,里间惟独她一团体,窗户恰好能够俯瞰天安门的院子。  “如今是五点三非常。夜幕...。  从今年春招到暑假,再到刚入手动手的新学期,教导部出台多项办法,相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业能力晋升“双千”策划、已经离校未赋闲卒业生专场招聘会……为帮助弟籽实现高品质就业,各高校对于从新生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的失业服务系统,为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。因为,数据显示,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而来岁毕业生人数估计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“大学生失业”可以看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚最早的新学期,教导部出台多项措施,相继面向结业生举行“国聘举措”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”设想、已经离校未失业结业生专场雇用会……为辅佐师长西席实...。  应届毕业生  组织进企口试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业,多所高校努力举措:北京科技年夜学锚定学科特性,组织学生走进重点企业发展示排场试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国群众大学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项处分金,疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度下手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个礼拜的练习期满,经过争辩考查后,他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是年夜部分应届结业生方才最先秋招的时候。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业辅导核心副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿配合匆匆进的。一方面,企业希望能更早、更深化地明白先生;另一方面,学生也愿望无机遇去企业实地参不雅,而高校本人也在发展访企拓岗活动。正在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动正在2024年推出,由校引导带队构造应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需要。该校失业指导服务核心副主任胡琳茹引见,往年,黉舍组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股分一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有年夜概在实习后患上到企业发放的考中告诉书。  中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者,学院踊跃织密校企分工收集,依靠学院“企业行”流动积极拓展企业资本,加强与业余相关行业和企业的分工联结,削减门生练习就业岗位时机,让老师走进互助企业发展研学研行,拓宽门生视线,提升门生职业素质以及就业能力。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路径,与企业建设练习实践基地,为学生实习就业提供无力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单位名录,动态保护合作企业数据库,开展校友所在企业定向举荐。在鼓励和督匆匆毕业生自动加入学校举办的双选会底子上,学院活期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘举动实效。  中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系气力,各院系连系学科业余特性举办少量雇用运动,挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到,中国国民大学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为卒业生定向挖掘失业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特色,共举办180余场招聘活动,挖掘定向失业岗位1900余个,参会学生5900余人次。黉舍还垂青维护对于接近百家前锋强人就业练习实际基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到故乡,入职中国铁路成都局团体无量公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一名工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨:“如果调剂体系再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发明晰,改变他乡需要真学识、硬本领。  胡云是北京交通大学返回基层失业的先生代表之一。比年来,北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的失业导向,制定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线,实现对于西部地域全覆盖,指导各学院聚焦学科业余特征和区域产业成长需要,主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接,匆匆进校企联合培育重点范围急需紧缺人才和拔尖翻新强人、共建实习实践基地,着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的强人供需适配度。  为了鼓励更多毕业生返回西部、返回下层失业,北京交通年夜学施行“典范示范激励工程”,黉舍设立了下层就业专项褒奖金,重点对到西部地区、下层一线、重点领域失业的卒业生,赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖,举办下层任务训练营。2024届,下层就业人数同比增进33.6%,西部区域就业人数同比增进10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,黉舍发放嘉奖金60余万元,167论理学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早企图职业退学开端筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取通知书时发现,随关照书一起寄来的另有一份《2025年夜师长老师职业倒退自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就最先了吗?”北青报记者正在采访中发明,比来多少年来,愈来愈多高校意识到,失业事情不能只针对年夜四学生,就像“教导要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一新生入校时起头抓起,帮助学生尽早明白本人的业余、尽早布局将来的职业生涯。  吴紫涵正在办理复活报患上手续后发明,自己以及一切新生一起,需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业指导中央主任张博介绍,更生常常对大学业余缺少了解,而且退学一年后就面对于大类业余分流,以是黉舍要帮他们尽快认识本身的业余及相干职业,对年夜门生存甚至未来的职业生涯尽早布局。比及退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业辅导类课程,囊括生涯布局、失业指导、职业能力专题提升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全进程培养中,以致从复生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生存,并对于未来发展做出抉择。有的同学挑选了连续进修,但在体验后发明实在不切当本人。在她眼里,比起晋升学生求职才能,高校在帮他们树立精确的职业不雅点中起的感化更为重要。比如往常一些先生一味求稳考公考编,便是就业看法浮现了题目问题,高校该当增强引导,让学生看赴任别职业选择的也许性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业开展与赋闲指导》贯通本科四年,凭据没有同学年师长教师的生涯疑心开展零碎的课程进修。课程之外,学校还发展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营,立体盘绕式解决先生的生涯疑惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给有效妙技培训。胡琳茹就经常接到门生咨询,请她帮手修改简历。  离校毕业生  离校不能断线办事温度不减  克日,教育部“高校毕业生离校后失业效劳”小程序上线,特地为已经离校、未就业的结业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦管理离校手续就成为了“校友”,再也没有享用应届卒业生待遇。但教导部高校卒业生就业服务司相干卖力人克日指出,以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注重到,往年从教诲部到各级高校,都把已经离校毕业生归入就业效劳范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业处事”小顺序的岗位信息来自国家年夜学生就业办事平台内,其特色是可以结合结业生的教育靠山、业余技能、求职欲望等集体信息,有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网国平易近号推送,将一直继续到往年年底,毕业生必要关注该民众号。另外,暑假以来,国家24365年夜教师失业效劳平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场应聘会,个中多场是针对于离校后未待业结业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教诲部的批示以及动员下,正在京高校在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假时代,中国农业大学“中农云”老师就业办事网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位能够在线选择简历,然后与卒业生约定时间在线视频口试。  同样正在暑假里,北京科技年夜学本国语学院失业专任老师孙雅楠注意到,近来有一场企业应聘的职位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一名已离校卒业生打去电话:“这个企业的地位以及你比较匹配,你感趣味的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,我们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已离校未就业的师长教员,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系待业教师每一周都会以及他们分割,问询其求职进展并同步给他们就业音讯。现在,一些已经经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业熟手里有适宜的任务机遇还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的先生,会竖立特地的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,凭据他们的需求定向推荐,同时为他们返校介入现场应聘会、三方协议支付或者替换等提供便捷。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网广州9月28日电 (记者 王坚)广东全省安全生产和秋冬季森林防灭火工作视频会议于28日举行。会议对全省安全生产和森林防灭火工作进行再部署、再督促、再落实。会议要求,常态化推进森林火灾隐患动态清零和查处违规用火专项行动,确保发生火情第一时间扑救。-->  会议强调,全省各地、各部门要深入推进“隐患排查治理年”行动,强化重点领域突出问题全链条整治,持续深化安全生产治本攻坚,扎实有效防范化解安全风险,全力守护好人民群众生命财产安全,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。  会议要求,要全力防范道路交通领域事故发生,扎实开展酒醉驾、客运货运、工程运输车、校车等专项整治行动,严查“三超一疲劳”、非法营运、非法改装等违法行为,突出重点路段治理,加强农村交通安全管理。要持续深化工程建设领域安全治理,督促建设单位认真履行工程质量安全首要责任,压实勘察、设计、施工、监理全链条责任,切实加强安全监管。  同时,要集中开展电动自行车、建筑保温材料、畅通生命通道等领域“一件事”全链条整治,加强“九小场所”特别是养老院、幼儿园、小餐饮等检查巡查,严防“小火亡人”。要全方位筑牢水上安全防线,动真碰硬打击“三无”船舶。要加强危险化学品“两重点一重大”安全监管,严格落实矿山“八条硬措施”,持续强化餐饮场所隐患排查等。  此外,要强化源头治理,常态化推进森林火灾隐患动态清零和查处违规用火专项行动;强化预警响应和早期应对,确保发生火情第一时间扑救;强化基层基础和宣传教育,筑牢防灭火人民防线,不断提升森林防灭火能力水平。要围绕国庆中秋假期、十五运会和残特奥会等重要节点,突出文旅体育安全管理,多措并举加强节日期间物资供应保障等。(完) 【编辑:胡寒笑】

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